البرنامج الانتخابى الخاص بالمهندس ماجد خلوصى


(system) #1

[CENTER][SIZE=“4”]أساتذتي وزملائي وأبنائي المهندسين
في ظل أجواء الحرية والتحرر من الأغلال والقيود والتي كانت تكبل العمل النقابي في مصر فإننا نهدف إلي أن تكون نقابتنا هي بيت لكل المهندسين دون النظر إلي أي انتماءات سياسية أو دينية أو طائفيه بحيث تقدم كافة الخدمات للجميع في شتى المناحي العلمية والنقابية والاجتماعية وأن يكون المهندسون جميعاً كالجسد الواحد كل يشارك في البناء ويضع فيه ولو لبنه واحدة ويشارك في الرأي والمشورة ويؤدي واجبة بإخلاص ويحصل على حقوقه بكرامه 0
ونسعى من خلالها أيضا إلي الارتقاء بالمهندس اجتماعياً ومالياً وصحياً وبمهنة الهندسة في آن واحد وذلك في عدة جوانب من أهمها :

1- الاهتمام بالبعد العلمي والعملي عن طريق إمداد المهندسين بأخر المستجدات العلمية في عالم الهندسة وتنمية قدراتهم من خلال التدريب المستمر 0
2- الحفاظ على حقوق المهندسين ووضع الأسس التي تضمن الحفاظ على كرامتهم الإنسانية والمهنية والحصول على كافة حقوقهم دون نقص من أصحاب الاعمال0
3- الاهتمام بالبعد الأخلاقي من خلال غرس أخلاقيات وتقاليد المهنة والحفاظ عليها ووضع اللوائح والأسس والمعايير التي تساعد على ضبطها والالتزام بها 0
4- المساهمة في المشروعات القومية الكبرى التي تخدم الوطن والمواطنين ومراقبتها لعدم إهدار المال العام كمشروعات الإسكان والصرف الصحي والنهضة الصناعية وذلك باعتبار أن نقابة المهندسين هي الهيئة الاستشارية الأولى للدولة ويتمثل ذلك

أولاً : تنمية الخدمات الاجتماعية التي تقدم للمهندسين وهي
أ‌- توفير فرص العمل داخل وخارج الجمهورية وذلك بما يلي :-
أ/1- اتصال النقابة بالقطاعات الهندسية المختلفة داخل وخارج مصر وفتح أساليب التعاون بها بما يحقق فرص عمل للمهندسين وخاصة إذا علم انه يوجد عجز شديد في بعض الكفاءات المهنية بالإضافة لتنمية مهارات المهندس فنياً ومالياً للقيام بالمشروعات والصناعات الصغيرة لخلق فرص عمل متميزه0
أ/2- توفير المسكن الملائم للمهندس وأري أن يتم ذلك بفكرة رائدة وغير مسبوقة ويتم ذلك بالعودة لنظام الحكر وهو الحصول من الدولة على أراضي مملوكة لها وتظل مملوكة لها ويدفع عنها إيجار رمزي ويطلب من الشركات العقارية الخاصة بالتمويل بعقود ال (B.O.T) وهذا الإجراء يسمح بتخفيض سعر الوحدات السكنية بنسبة تصل إلي 50% من سعر الوحدة مع ضرورة تأجير عدد من هذه الوحدات وبنسبة لاتقل عن 25% منها 0
أ/3- ابتكار وسائل جديدة ومبتكرة لتقليل التكلفة وتقليل استهلاك الطاقة وهناك أفكار كثيرة في هذا المجال وصفتها في كتابي كيف تبني مسكنك بأقل تكلفة0
أ/4- الاهتمام بمشروعات السلع المعمرة
وبأسلوب غير الأساليب السابق إتباعها وهو بعمل مناقصة عامة للسلع المعروضة للبيع والسماح بالعرض للبيع لمن يقدم أقل سعر ممكن للمهندس وليس بالأسلوب الحالي الذي بمنح تخفيضات هزلية يشوبها الفساد والتربح0
أ/5- تطوير مشروع الرعاية الصحية بما يتلائم مع حاجات المهندسين 0
لقد بدأ هنا المشروع عملاقاً وبدأ في التدهور حتى وصل الي الحالة المذرية الذي هو فيها الآن
أ/6- توفير الرعاية الدينية والترفيهية بتوفير الحج والعمرة والمصايف وذلك بأسعار تناسب مع القدرات المختلفة للمهندسين 0
أ/7- تطوير التكافل الاجتماعي للحالات الخاصة والحرجة للمهندسين ولابد أن يتم ذلك بأسلوب مبتكر يحافظ على كرامة المهندس ويضمن تدفق الأموال اللازمة لهذه الرعاية بصفه مستمرة وبحيث لا تعتمد على الإعانات المتقطعة وهناك أفكار كثيرة في هذا المجال نسأل الله إن يوفقنا فيها 0
أ/8- رفع معاشات المهندسين مع الاخذ في الاعتبار أنه كان يوجد بصندوق المعاشات مبلغ مليار جنيه0
أ/9- نظراً لكثرة المشاكل التي يقع فيها المهندسين نتيجة للظروف غير الطبيعية المتراكمة والناتجة من فترة الفساد السابقة الطويلة فلا بد من وضع أسلوب للرعاية القانونية للمهندسين لمعاونتهم في مشاكلهم القانونية وذلك بانتداب محامي لخدمة الأعضاء في أي نزاع يقع فيه المهندس وبتكاليف رمزية0
أ/10- حماية المهندسين في تعاملاتهم مع المقاولين من مخاطر المهنة
أ/11- وضع ضوابط تصنيف الاستشاريين والمكاتب الهندسية الاستشارية 0
أ/12- تطوير نظام الرقابة على الإشراف على تنفيذ المباني بشهادات جديه مثبته بنقابة المهندسين 0
أ/13- ضرورة اعتماد النقابة لأي تعامل أو عقود مع أصحاب الأعمال لضمان حصولهم على الأتعاب اللائقة كما يتم بالعديد من الدول العربية ( الأردن – لبنان) 0
أ/14- إرساء قواعد المسابقات المعمارية للمشروعات العامة قبل إسنادها لضمان جودة المشروعات العامة والقومية 0
أ/15- إرساء قواعد واليات فض النزاعات بين المهندسين بعضهم وبعض وبين المهندسين وأرباب الأعمال سواء بالوساطة أو التوفيق أو التحكيم 0
أ/16- الاهتمام بتنمية موارد النقابة من الدمغات الهندسية لدفع العمل النقابي وخاصة مبنى المسرح المهجور منذ خمسة عشره عاماً ووضع خطه لتطويره وحسن استغلاله 0
أ/17- الاهتمام بتطوير عمل أندية النقابة لتصبح في مصاف النوادي الكبرى نادي النقابة بالزمالك ونادي النقابة بالبحر الأعظم ونادي النقابة ب 6 أكتوبر 0
أ/18- ولا يمكن أن نغفل رعاية مهندسي المستقبل طلاب كلية الهندسة الذين كانوا وفودا لثورة 25 يناير علمياً واجتماعياً وترفيهيا ً0
أ/19- وضع أليه لأفضل استثمار لأموال النقابة البالغة مليار جنيهاً بحيث يزيد ولا ينقص0
ثانياً : تنمية الخدمة المهنية للمهندسين

1- تطوير مكتبة النقابة بحيث تكون مكتبة عملاقه وبدون أي أعباء ماليه على النقابة كما يلي :-
أ ) إجبار المهندسين الذين يطلبون إضافة لقب دكتور على بطاقتهم الهندسية تقديم نسختين من رسالتهم مجاناً لمكتبة النقابة 0
ب) دعوة المؤلفين المهندسين للتبرع للنقابة بعشر نسخ من مؤلفاتهم مجاناً للمكتبة نظير الإعلان عنها بمجلة المهندسين بأجر رمزي 0
ج) دعوة ناشري النشرات والمجلات الهندسية والفنية للتبرع بجميع منشوراتهم مقابل السماح لهم ببيعها داخل مبنى النقابة وبتخفيض 20% على الأقل للمهندسين 0
د) استكتاب عدد من أساتذة الجامعات في الموضوعات التي تهم المهندس في عمله المهني العملي ونشرها عن طريق النقابة بسعر التكلفة مع ملاحظة أن سعر تكلفة الكتاب تصل إلي 30% من سعر الغلاف نظراً لان سعر الغلاف يشمل 30% للناشر + 30% للموزع + 10% مصاريف إدارية0
هـ) تشمل هذه الدعوة دور النشر المحلية والعربية والدولية مقابل تسهيلات تمنحها لهم النقابة 0
2- إزالة القيود التي تعوق انتقال المهندس الي الدول العربية للعمل وذلك بالاهتمام بعقد اتفاقات ثنائية تحفظ للمهندس كرامته عند عمله بالخارج مع تحقيق التكامل والتوازن في توفير الخبرات الهندسية المصرية التي لاتتوافر في كثير من الدول والأقطار العربية والإسلامية 0
3- وضع استراتيجيه للتعليم الصناعي الهندسي بتوسيع التعاون العربي في مجال التعليم الهندسي وفتح أبواب القبول في الكليات أمام ألطلبه الموفدين من الأقطار الأخرى والاهتمام بالمستوى العلمي والنوعي في التعليم الهندسي وإيقاف الاستمرار في التوسع الكمي فقط والتخصصات الغير مطلوبة مع تنمية الحصول على الدبلومات الجامعية المهنية في التخصصات الهندسية المختلفة لرفع كفاءة المهندسين مهنياً ولاكتساب المهارات المهنية المطلوبة 0
4- معالجة الخلل في هرم القوى العاملة وعلى الأخص النقص الشديد في التقنيين بالإكثار من المعاهد التقنية والوصول إلي نسبة مهندس واحد إلي 3 تقني في مجال العمل الهندسي بحلول عام 2020م 0
5- معالجة الخلل في العمل الهندسي الاستشاري والمكاتب الاستشارية وأساليب الإسناد وتشجيع قيام كيانات هندسية قوية ذات تخصصات متعددة في جميع المجالات الهندسية تسمح لها اختراق الأسواق العالمية وخاصة الدول الإفريقية لكي تتمكن من التنافس مع الشركات والمكاتب الأجنبية 0
6- إيقاف الزحف الأجنبي على الأعمال الاستشارية داخل الوطن وعدم السماح بذلك إلا في التخصصات الغير متوفر قرين لها بمصر 0
7- العمل على توحيد تشريعات العمل الهندسي في الأقطار العربية وتوحيد أساليب تصنيف المهندسين وتدرجهم المهني بما يعزز مكانتهم الاجتماعية وإيجاد صيغ للتقويم والاختبار في قبول تسوية المهندسين في الجمعيات والاتحادات المهنية العربية والدولية وإيجاد وسائل عمليه لتنظيم ممارسة المهنة الهندسية على نطاق الوطن العربي بما يضمن حقوق المهندسين الفكرية والمهنية وبما يحدد مسئولياتهم الهندسية 0
8- العمل على توحيد المصطلحات العلمية الهندسية وتوحيد وإصدار المواصفات الفنية المتعلقة بالمواد والقياس والتنفيذ والفحوصات والصيانة والتشغيل 0
9- إفساح المجال للاستفادة من مراكز البحوث وتوسيع تبادل المعلومات والخبرات بين الأقطار العربية وجعلها في متناول الجميع 0
10- يجب أن تضع النقابة إستراتجية للمشروعات ألكبري التي تقوم بها الدولة وذلك بعرضها في مؤتمر علمي عام قبل الموافقة على تنفيذها لإيقاف الإسهال الحادث في المشاريع الفاشلة التي أدت إلي خراب البلاد والعباد 0
11- يجب ان تضع النقابة إستراتيجية لتنمية البحث العلمي التطبيقي بعمل مميزات وتشجيع الباحثين على دراسة الموضوعات التي تتصل بتنمية المجتمع وحل المشاكل المزمنة فيه وليس الموضوعات المكررة 0
12- يجب ان تضع النقابة إستراتيجية للتعاون العربي والإسلامي والعالمي في مجال البحوث العلمية بما يساعدها على الاطلاع على التطورات العلمية المذهلة التي تتم بالعالم 0
13- لابد من أن تضع النقابة استرتيجية للاستفادة من علمائنا المهندسين بالخارج0
14- لابد من أن تضع النقابة إستراتيجية لاحتضان المهندسين العاملين بالخارج وخاصة في الدول العربية التي يعامل فيها المهندسين المصرين بأساليب غير لائقة 0
15- الاهتمام بتدريب المهندسين تدريبا مستمراً لاكتساب المهارات اللازمة لسوق العمل لإمكانية حصولهم على وظائف مناسبة وربط برنامج الترقية المهنية ومنح درجة دبلوم مهني في المجالات الهندسية المختلفة 0
16- إعادة مكانة مصر العربية والعالمية التي أهدرت خلال الأعوام الماضية حيث فقدت جميع مراكزها في جميع الاتحادات والمحافل الهندسية العربية والدولية حيث كانت ترشح أشخاص أقل من المستوى المطلوب عالمياً مما جعلها مرفوضة في معظم هذه المحافل وعلى سبيل المثال هيئات اتحاد المهندسين العرب واتحاد المهندسين الإفريقي والمنظمات الهندسية في الدول الإسلامية واتحاد المهندسين العالمي 0
17- إغلاق منافذ الفساد التي تسمح لعضو النقابة المنتخب بشغل وظائف في مجالس إدارات الشركات التابعة للنقابة بأجور تبلغ مئات الآلاف من الجنيهات وعلى سبيل المثال شركة المهندس للتأمين 0
18- الاهتمام بتطوير المجلة لتعبر عن المهندسين ولتكون مقروءة من الغلاف للغلاف وتخدم المهندسين في جميع أنشطتهم العلمية والثقافية والاجتماعية والمهنية 0

 أبنائي وزملائي المهندسين هذا برنامجي الانتخابي القابل للمناقشة واعرضه عليكم اليوم من خبرة خمسة وأربعون عاماً في العمل الهندسي والنقابي والعام 0 

مهندس استشاري

محمد ماجد عباس خلوصي

[/size][/center]

المركز العربى للتحكيم


(محمد حمدى ناصف) #2

جزاك الله خيرا