الشخصيه القياديه


(محمد حمدى ناصف) #1

[CENTER][


مفهوم الشخصيه القياديه :

[COLOR=blue]
تعرف الشخصيه القياديه بأنها الشخصيه التى تتمتع بالحماس
المطلوب والرغبه القويه اللازمه لتحقيق ألاهداف ،
والشخص القيادى هو الذى يستطيع جمع الاشخاص
وتوجيههم الى تحقيق هذة الاهداف ، وبمعنى اخر فأن
عمليه القيادة تتكون من ثلاثه عناصر اساسيين هم
الهدف المراد تحقيقه والاشخاص الذين سيعملون
على ذلك والقائد الذى سيجمع
بين العنصرين السابقين .

[/color]

صفات الشخصيه القياديه :


توجد عدة صور وأساليب مختلفه للقيادة ، ولكن يوجد مقياس
واحد لقياس كفاءة القيادة وهو النتائج وتحقيق الاهداف ،
وكما ذكرنا أنه ليس للقيادة نمط واحد ولكن ومما لاشك
فيه أنه يوجد عدة صفات وخصائص مشتركه بين
القادة الناجحين وهى تتمثل فيما يلى .

صفه القوة والمرونه :

لابد أن يتمتع القائد بقوة الشخصيه والارادة حتى يتمكنوا
من فرض سيطرتهم على الاخرين ، ولكن بجانب ذلك لايعيبه
أن يتمتع ايضا بالمرونه فى التعامل معهم بهدف التقرب
منهم واستخلاص أفضل الاراء والقرارات .

صفه ألاحترام المتبادل :

من اجل فاعليه أفضل للقائد لابد أن يتمتع بأحترام ألاخرين
ولكى يحصل على هذا ألاحترام يجب أن يظهر احترامه
للأخرين ، وسوف يمكنه ذلك من تحقيق نتائج
أفضل وبسهوله أكثر من ذى قبل .


صفه ألالتزام بالواجبات :

لابد أن يظهر القادة ألتزامهم تجاة واجباتهم ومهامهم ،
وأنهم لا يتهاونون فى العمل على تحقيق الاهداف
أو دعم انصارهم تحت أى ظرف من الظروف.


صفه المشاركه :

وهى تعنى مشاركه القادة لأنصارهم والاخذ برأيهم وبخاصه
الكوادر من ألانصار حتى يشعروا بالاندماج مع
أعمال الفريق وبأنهم جزء منه .

صفه الثقه بالنفس :

من البديهى جدا أن يتمتع القادة بالثقه بالنفس وما يساعدهم
على ذلك هو ثقتهم فى قدرات وامكانيات انصارهم ، وبذلك
يستطيعون تحقيق نتائج أفضل تعود عليهم
بثقه أكبر فى أنفسهم .

صفه توحيد الجهود :

وهى تعنى أن يعمل القائد على توحيد جهود كل فرد من
افراد المجموعه من اجل الوصول الى الهدف المشترك
ن وتحقيق التنسق اللازم بين الافراد وبشكل سهل مما
يجعل ذلك كل شخص يحمل عبأ أخف وأسهل.

صفه الجاذبيه :

ويعنى ذلك أن القادة لابد أن يتمتعوا بصفه الجاذبيه
حتى يتمكنوا من جمع وجذب الافراد حولهم ،
ويشعرون الاخرين بأنهم يمثلون مركز للثبات والثقه .

صفه العطاء التبادل :

القائد الذى يتمتع بالذكاء هو الذى يدرك تماما أنه
لن يستطيع الحصول على شئ قبل أن يعطى
هو اولا ، اى انه لن يستطيع تحقيق نتائج جيدة
الا اذا اعطى لافراد مجموعته كل ما يحتاجونه
من تفاصيل وثقه واحترام .



[/center]
[CENTER][COLOR=blue][B][URL=“http://www.almohandes.org/vb/redirector.php?url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F-d1s6jR3mG7k%2FT5FIHC5hiII%2FAAAAAAAAAxg%2FMjc25j5Dxsw%2Fs1600%2F14378imgcache.jpg”][URL=“http://1.bp.blogspot.com/-d1s6jR3mG7k/T5FIHC5hiII/AAAAAAAAAxg/Mjc25j5Dxsw/s1600/14378imgcache.jpg”][/b][/color][/center]](http://www.elgomaa.com/uploads/fA8sP4Z7wP4A.jpeg)






خصائص الشخصيه القياديه :

[ul]
[li]

الموهبه التى تميزة عن ألاخرين .
[/li][li]
القدوة ،لاينهى عن شئ ويفعله هو .
[/li][li]
الاحترام والتقديرمن ألاخرين .
[/li][li]
كثرة الاطلاع وسعه الافق .
[/li][li]
الخبرة لادارة الامور والازمات .
[/li][li]
الاحتفاظ بضبط النفس والتماسك .
[/li][li]
التفانى فى العمل المتواصل .
[/li][li]
الرفق فى التعامل مع الاخرين .
[/li][li]
الالتزام بالمواعيد وبدقه .
[/li][li]
السمات الاخلاقيه الرقيعه .
[/li][li]
تفهم متطلبات الادارة العامه .
[/li][li]
المحافظه على الصحه العامه والشكل الانيق .
[/li][li]
القدرة على ادارة الحوار والناقشه .
[/li][li]
التمتع بالدعابه والمرح والابتعاد عن الصرامه .
[/li][li]
التركيز الدائم على الاهداف .
[/li][li]
قول الحق دائما وعدم الظلم .
[/li][li]
الحماس اللازم والدائم لأنجاز المهام .
[/li][li]
الانتباة الدائم على تفاصيل ألامور .
[/li][li]
القدرة على الاقناع لسهوله نقل البيانات والمعلومات والافكار .
[/li][li]
الشجاعه والاقدام على اتخاذ القرارات المصيريه .
[/li][/ul]



منقول



ودى واحترامى



سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
بعدد خلقه وزنة عرشه ورضا نفسه ومداد كلماته