استقالة جماعية لـ 60 مهندسا في محطة كهرباء عتاقة للمطالبة برفع الأجور ووضع كادر للمهندسين


#1

استقالة جماعية لـ 60 مهندسا في محطة كهرباء عتاقة للمطالبة برفع الأجور ووضع كادر للمهندسين 01/12/2008 المهندسون: الوزير رفع فواتير الكهرباء ولم يرفع رواتبنا ونعمل بمعدات منذ 20 عامًا
كتب: خليل أبوشادي
تصاعدت حركة الاستقالات الجماعية لمهندسي محطات توليد الكهرباء في العديد من المحافظات، احتجاجا علي تدني الرواتب وللمطالبة بوضع كادر خاص للمهندسين، وتقدم حوالي 60 مهندسا من محطة توليد كهرباء عتاقة التابعة لشركة شرق الدلتا باستقالة جماعية للمهندس حسن يونس، وزير الكهرباء والطاقة، حصلت «البديل» علي نسخة منها، ليرتفع عدد الاستقالات إلي حوالي 100 استقالة بعد تقدم 38 مهندسا من محطة توليد كهرباء أبو سلطان في الإسماعيلية باستقالة جماعية أوائل شهر نوفمبر. ويجمع مئات المهندسين التابعين لعشرات المحطات في مصر توقيعات علي الاستقالات الجماعية، ويتقدم حوالي 70 مهندسا من محطة توليد كهرباء طلخا بشركة غرب الدلتا وفي مقدمتها محطتا دمياط وعيون موسي. وتجتاح موجة الاستقالات بقية الشركات التابعة للوزارة مثل جنوب الوادي وشمال القاهرة، ويؤكد المهندسون في استقالاتهم أن الرواتب التي يتقاضونها لا تتناسب مع مستوي الغلاء، أو الجهد الذي بذلوه ليصبحوا مهندسين، وقالوا إن رواتبهم لا توفر أبسط متطلبات المعيشة من طعام وملبس ومسكن لمدة 10 أيام فقط من الشهر وأن ذلك يؤثر بالسلب علي قدرتهم علي أداء أعمالهم، ولفت المهندسون إلي زيادة الأجور في كل قطاعات الدولة عدا شركات الكهرباء، وطالبوا في استقالاتهم بوضع كادر خاص لهم وزيادة الحافز الشهري وبدل الغذاء والوردية والغلاء والتفرغ.
وقال المهندسون إن بدل الغلاء الذي يحصلون عليه لا يتجاوز 4 جنيهات، وطالبوا ببدل المخاطر والجهود وحذروا في استقالاتهم من أن الظروف المعيشية السيئة «قترب بهم من حافة الانفجار»، مشيرين إلي حساسية موقعهم كعاملين في منشآت استراتيجية لا يجوز فيها الإضراب أو الاعتصام.
وقال المهندسون إن الوزير صرح في إحدي المحطات الفضائية بأنه اضطر إلي رفع فواتير الكهرباء لتغطية رواتب العاملين، وأن تصريحاته مخالفة للحقيقة، لأن رواتب المهندسين المسئولين عن العمل في المحطات أقل من رواتب الفنيين والإداريين، رغم تحملهم المسئولية في حالة وقوع أي أخطاء من جانبهم أو من جانب الفنيين.
وقارن المهندسون بينهم وبين أقرانهم العاملين في قطاعات الاتصالات والبترول الذين يحصلون علي أضعاف رواتبهم، رغم ضخامة الأرباح التي تحققها محطات الكهرباء، وقالوا إن محطة توليد كهرباء عتاقة تحقق بمفردها ما يزيد علي 100 مليون جنيه أرباحا في الشهر. ولفتوا إلي أن محطة توليد كهرباء أبوسلطان تعمل بوحدات تم تركيبها عام 1981 بمنحة أمريكية، وأن المنحة قدمت وحدات توصف بـ «الكهنة» لكن الوزارة قررت العمل بها لمدة 20 عاما علي أن يتم تكهينها عام 2001، وفي عام 2001 قررت الوزارة الاستمرار في العمل بها لمدة 20 سنة أخري


(AHMEDKHALID) #2

لكم الله ايها المهندسون


(system) #3



ربنا يعينكم ايها المهندسون وان شاء الله توفر لكم فرص عمل افضل


(system) #4

الله يعينكم


(system) #5

لو سمحتم ممكن نغرف اية اخر اخبار المهندسيين اللى قدموا استالتهم الجماعية للوزير بمحطتى ابو سلطان وعتاقة

انا مهندس بمحطة كهرباء شمال وكل المهندسيين هنا عاوزين يعرفوا مصير هذة الخطوة …وشكرا


(system) #6

السيد الوزير طالع يقول نفس الكلام اللى قاله البيه بتاع التنميه الااريه"عايزين مهندسين اتصالات ومش لاقيين" كأنه بيقول الوظايف بالكوم بس مفيش الناس اللى تشتغل …حاجه تخنق


(system) #7

كام 60 كام 50 كام مليون 150 قدموا استقالتهم
وعايزين ايه!!! رفع المرتبات

والنبى لو الشعب كله قدم استقالته ومشى من دى بلد ما فى حاجه هاتتغير


(ابراهيم شواني) #8

الله يكون في عونكم.


(system) #9

لو سمحتم ممكن نعرف اية اخر اخبار المهندسيين اللى قدموا استقالتهم الجماعية للوزير بمحطتى ابو سلطان وعتاقة

انا مهندس بمحطة كهرباء شمال وكل المهندسيين هنا عاوزين يعرفوا مصير هذة الخطوة …وشكرا


(system) #10

لو سمحتم ممكن نعرف اية اخر اخبار المهندسيين اللى قدموا استقالتهم الجماعية للوزير بمحطتى ابو سلطان وعتاقة


(احمد نسيم) #11

الله يعين العباد


(system) #12

بسم الله الرحمن الرحيم . وبه نستعيب والصلاة والسلام علي أشرف المرسلين … وبعد
كل ما تشكون منه أيها المهندسون بمحطة كهرباء عتاقة وجميع المحطات التابعة لشركة شرق الدلتا لانتاج الكهرباء هو حقيقة فنحن العاملين والفنيين بقطاع عتاقة نأمل ونتمني زيادة الأجور ما يتناسب مع الأسعار وغلاء المعيشة حيث أن نحقق أرباحا كبيرة ولن ننال منها الا القليل ليس في ذلك شك ولا أعتراض . ولكن أود التعليق علي فرق الرواتب بين العاملين والفنيين … و (المهندسين ) السؤال هو متي تم تعيينكم وكم كادر التعيين بالنسبة لكم . وكم مدة الخدمة . كلها اسئلة تتعلق بالكادر الوظيفي . فنحن العاملين عندما تم تعييننا في الثمانينيات كنا نتقاضا راتب اساسي 36،38 جنيها . أما انتم تم تعيينكم علي راتب أساسي فوق 200 جنيها فأصبحت رواتبكم تعادل العامل الذي تم تعيينه منذ عشرون عاما أو أكثر فأيهما أكثر ظلما التعيين الجديد أم التعيين القديم .,وأجو أن يكون التعليق قد أفاد الشاكي . ودون زعل … وشكرا والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته


(system) #13

ربنا الكريم ذو الرحمة ويتولاكم ويقف بجانبكم الله معكم


(مُحمَّد) #14

البلد دي عاوزة ثورة يا رجالة